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FONDAMENTA del PMO

 

La creazione di un PMO deve partire dalla definizione formale dell'organizzazione. Questo documento fornisce le informazioni necessarie per determinare cosa si deve fare, chi sono gli utenti, quali saranno i prodotti ed i rispettivi utenti,  etc. Ci sono diversi tipi di PMO che possono essere implementati. Questo processo di definizione dell'organizzazione fornisce le informazioni necessarie per creare il giusto PMO per la tua organizzazione.

Se già esiste un PMO, ma non è chiaro il suo funzionamento, questo sarebbe il posto da dove iniziare. Molte volte, un PMO viene fuori come un'idea aggressiva di ciò che bisogna fare, anche se  sponsor e utenti non hanno mai approvato le sottostanti assunzioni organizzative. Per esempio, potresti non avere il consenso sugli obiettivi  che cerchi di raggiungere, ciò significa  non avere il supporto dell'alto management, necessario quando si incontra resistenza nell'organizzazione.

L’avvio del PMO rispetto all’avvio del Progetto

Il PMO viene definito e sviluppato come parte di un progetto, oltre alle risorse del PMO necessarie per la diffusione del progetto nel primo luogo. In altre parole, membri del PMO sono necessari per sviluppare realmente il PMO nel primo luogo.

Ogni progetto sarà diverso su come staffare il PMO e come eseguire il progetto di diffusione. Qualcuno (o qualche gruppo)  potrebbe aver già pronta una stima di alto livello di ciò che deve essere fatto e quale budget allocare. Questo è il finanziamento richiesto per ottenere i primi membri del PMO. Normalmente si tratterà del capo del PMO e forse  uno o due membri senior. Questo piccolo team inizia a preparare il programma di Definizione per la diffusione del project management, e acquisirà altri membri man mano che sarà necessario. Queste stesse persone poi transiteranno nel ruolo di COACH, o  TRAINER e presentatori delle sessioni di formazione future.

In sintesi , alcune risorse devono arrivare all’inizio per organizzare e pianificare  ogni cosa. Se lo sponsor approva il piano finale ed il budget, allora  il PMO viene sviluppato secondo il piano approvato. I membri del team iniziale diventano il nucleo centrale dell’organizzazione del  PMO. Altri membri entrano nel gruppo per realizzare il Piano di Diffusione. Come molti progetti, occorrono più risorse per sviluppare e diffondere il project management di quanto ne occorreranno per il supporto della metodologia a lungo termine. E’ verosimile che come il PMO diffonde con successo il project management nell’organizzazione, ci sarà meno bisogno di servizi di coaching e formazione , e lo staff del PMO sarà ridotto alle risorse necessarie per il supporto a lungo termine e per migliorare la metodologia all’occorrenza.

Definizione logica del PMO

Il valore della definizione di un'organizzazione logica è duplice:

  • Fare chiarezza e creare consenso su ciò che si sta facendo e perché si sta facendo. Questa definizione dovrebbe mostrare il valore che si fornisce al business e perché bisogna iniziare dal  PMO esistente. Tali informazioni vengono comunicate a utenti, stakeholder ed allo staff del PMO stesso.

  • L'organizzazione logica fornisce uno schema di riferimento per il PMO per guidare la presa delle decisioni nel futuro. Per esempio, non bisogna intraprendere nessun progetto che non aiuti a raggiungere gli intenti e gli obiettivi dell'organizzazione. Le decisioni principali del PMO possono essere valutate in base all’aderenza alla strategia del PMO. Il modo di relazionarsi con le persone può essere definito in base ai principi del  tuo PMO.

Il risultato del passo “Fondamenta” è la Definizione del PMO.

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